د. محمد الحسيني ريحان: مراكز التطوير المهني.. جسر الطلاب إلى سوق العمل

تلعب مراكز التطوير المهني بالجامعات دورًا مهمًا في تأهيل الطلاب لسوق العمل، من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تساعدهم على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، والتعرف على متطلبات الوظائف الحديثة.

وتتضمن خدمات مراكز التطوير المهني تنظيم البرامج التدريبية، وملتقيات ومعارض التوظيف، والاستشارات المهنية، والنشرات الدورية التي تتضمن فرص التدريب والعمل، إلى جانب دعم الطلاب في إعداد السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية.

وفي هذا الإطار، تأتي نشرات التوظيف الأسبوعية التي تقدمها جامعة المنصورة كإحدى الوسائل المهمة لإتاحة فرص العمل والتدريب أمام الطلاب والخريجين، من خلال التعريف بالفرص المتاحة وربط الشباب باحتياجات سوق العمل، بما يساعدهم على متابعة الفرص المهنية بصورة مستمرة.

وتأتي هذه الجهود تحت رعاية الأستاذ الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، وبمشاركة ودعم منظومة مراكز التطوير المهني بالجامعة، التي تتولى الدكتورة منى أبو العز مسؤولية إدارتها التنفيذية، والدكتور طارق البهي مدير وحدة ريادة الأعمال والتوظيف والعمل الحر.

كما تهتم المراكز بنشر ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر، وتشجيع الطلاب على تحويل أفكارهم إلى مشروعات، بما يفتح أمامهم مسارات مهنية متنوعة إلى جانب الوظائف التقليدية.

وتُعد مراكز التطوير المهني بجامعة المنصورة نموذجًا لهذه المنظومة المتكاملة، من خلال ما تقدمه من تدريبات وأنشطة مهنية وفعاليات توظيفية ونشرات أسبوعية وفرص للتواصل مع أصحاب الأعمال، إلى جانب برامج ريادة الأعمال والعمل الحر، بما يسهم في تعزيز جاهزية الطلاب والخريجين والربط بينهم وبين احتياجات سوق العمل.

وتؤكد هذه الجهود أهمية الدور الذي تقوم به مراكز التطوير المهني في بناء خريج يمتلك المعرفة الأكاديمية إلى جانب المهارات العملية والقدرة على مواكبة متغيرات سوق العمل.