وزير العمل: نعمل على زيادة فرص تشغيل المصريين خلال موسم الحج

تفقد وزير العمل حسن رداد، اليوم السبت، اختبارات 2800 عامل من المرشحين للسفر إلى المملكة العربية السعودية للعمل خلال موسم الحج الجديد 1446هـ / 2026م، بمهنة «جزار»، في محافظة الجيزة، في إطار الاستعدادات النهائية لاختيار العناصر المؤهلة مهنيًا للمشاركة في خدمة ضيوف الرحمن.

وتُجرى الاختبارات تحت إشراف وفد من الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، المشرفة على مشروع المملكة للإفادة من الهدي والأضاحي، بقيادة المهندس سراج فيلالي مدير برنامج الأضاحي، وعقيل الزبيدي مدير العلاقات والعمل الموسمي، وبالتعاون مع لجان وزارة العمل وشركات إلحاق العمالة المرخصة.

إشادة سعودية بالعمالة المصرية: 70% من الجزارين مصريون

وخلال الزيارة، أكد الجانب السعودي ثقته في مهارات العمالة المصرية وكفاءتها الفنية، مشيرًا إلى أن 70% من الجزارين المطلوبين للعمل في الموسم الحالي من المصريين، وهو ما يعكس المكانة المتميزة التي يحظى بها العامل المصري داخل سوق العمل السعودي.

من جانبه، أعرب وزير العمل عن تطلعه إلى زيادة أعداد العمالة المصرية في المواسم المقبلة، بما يعزز التعاون الثنائي ويفتح آفاقًا أوسع أمام الكوادر المؤهلة، مؤكدًا أن الدولة تعمل على دعم فرص التشغيل الخارجي وفق ضوابط تحمي الحقوق وتصون الكرامة.

اختيار العناصر الأكفأ لضمان خدمة تليق بضيوف الرحمن

وأوضح الوزير أن المتابعة الميدانية للاختبارات تأتي في إطار حرص الدولة على انتقاء عناصر عمالية مدربة ومؤهلة مهنيًا، قادرة على أداء مهامها بكفاءة، وتمثيل مصر بصورة مشرفة في واحدة من أهم وأشرف المهام المرتبطة بخدمة حجاج بيت الله الحرام.

وأشار إلى أن لجان الاختبارات تركز على قياس الكفاءة الفنية والقدرة البدنية والانضباط المهني، لضمان جاهزية العمال لأداء المهام المكلفين بها خلال موسم الحج، بما يحقق أعلى معايير الجودة والسلامة.

التزام كامل ببنود التعاقدات.. وحفظ حقوق الطرفين

وشدد الوزير على ضرورة التزام العمال وشركات إلحاق العمالة بكافة بنود التعاقدات المنظمة للعمل داخل المملكة، مؤكدًا أن الالتزام بالقوانين واللوائح يحفظ حقوق جميع الأطراف ويعزز الثقة في منظومة العمل المصرية بالخارج.

وأكد أن المهمة ذات طبيعة خاصة وتحمل بعدًا إنسانيًا ودينيًا قبل أن تكون فرصة عمل، نظرًا لارتباطها المباشر بخدمة ضيوف الرحمن، وهو ما يتطلب أعلى درجات الانضباط والالتزام والمسؤولية.

دعم مؤسسي متواصل عبر مكتب التمثيل العمالي بجدة

ولفت الوزير إلى أن وزارة العمل وفرت منذ مرحلة التقديم منظومة توعوية شاملة للمرشحين، تضمنت شرح الحقوق والواجبات والإجراءات التنظيمية، إلى جانب تقديم الدعم اللوجستي وتذليل العقبات خلال مراحل الاختبارات والتعاقد والسفر.

وأكد أهمية التواصل المستمر مع مكتب التمثيل العمالي الملحق بالقنصلية المصرية في جدة، أو مع وزارة العمل بالقاهرة عبر الموقع الرسمي، في حال التعرض لأي مشكلات خلال فترة العمل، بما يضمن سرعة التدخل وتقديم الحماية القانونية والدعم المؤسسي اللازم.