طلاب جامعة دمياط يطورون منصة Smart Job Portal لتوظيف بالذكاء الاصطناعي

أطلق فريق من طلاب جامعة دمياط مشروع تخرج مبتكر بعنوان "Smart Job Portal"، وهي منصة توظيف ذكية تهدف إلى تسهيل وتحسين عملية التوظيف لكلٍ من الشركات والباحثين عن العمل، من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في مراحل التوظيف المختلفة.

توفر المنصة واجهة رئيسية تتيح للمستخدمين تصفح الوظائف المتاحة والتسجيل على النظام سواء كـ باحث عن عمل أو شركة. يقوم مسؤول النظام بمراجعة بيانات الشركات للتحقق من مصداقيتها، حيث يتم قبول الشركات الحقيقية وتفعيل حساباتها، بينما يتم حظر الحسابات الوهمية أو غير الموثوقة.

مميزات الباحث عن العمل
تحليل السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي واستخراج المهارات والخبرات والمؤهلات.

ترشيح الوظائف المناسبة تلقائيًا وفق نسبة التوافق.

متابعة حالة التقديم ومعرفة أسباب الرفض لتطوير الذات.

التواصل مع الشركات عبر محادثات مباشرة وتحديد مواعيد المقابلات.

مميزات الشركات
إدارة الوظائف بإنشاء وتعديل وإيقاف وإعادة تفعيل.

فلترة المتقدمين بالذكاء الاصطناعي وترتيبهم حسب نسبة التوافق.

إدارة المقابلات والتواصل عبر محادثات وإشعارات وبريد إلكتروني.

إدارة الموظفين ومتابعة بياناتهم من خلال لوحة تحكم مركزية.

التقنيات المستخدمة
Frontend: React.js

Backend: Laravel

AI Model: Python

Database: MySQL

ما يميز المنصة
استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل السير الذاتية.

ترشيح الوظائف المناسبة تلقائيًا.

ترتيب المتقدمين للشركات حسب نسبة التوافق.

توضيح أسباب الرفض للمتقدمين.

نظام محادثات متكامل بين الشركات والموظفين.

إدارة المقابلات الشخصية إلكترونيًا.

تقليل الوقت والجهد وزيادة دقة اختيار المرشحين.

الفريق البحثي
شارك في إعداد المشروع:

م/ محمد ناصر أحمد سند

م/ محمد إبراهيم نصر علي عسل

م/ أحمد سعد سعد محسين

م/ أحمد كمال أحمد محمد

م/ يوسف مصطفى عبد العزيز

م/ محمود علاء جبل