تفاصيل حركة المحليات الجديدة التى أصدرتها وزيرة التنمية المحلية

أصدرت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية على مستوى الجمهورية، والتي شملت 164 قيادة محلية بين تعيين ونقل وترقية واستبعاد.

  حركة شاملة لتطوير العمل المحلي

أكدت وزيرة التنمية المحلية أن الحركة الجديدة تأتي في إطار سياسة الوزارة للمتابعة الدورية لأداء القيادات المحلية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال تصعيد الكفاءات الشابة والمتميزة واستبعاد المقصرين.

وتضمنت الحركة تعيين ونقل 5 سكرتيري عموم و10 سكرتيري عموم مساعدين، و134 رئيس مركز ومدينة وحي، بالإضافة إلى إنهاء خدمة 15 قيادة من بينهم 11 خرجوا نهائيًا من العمل، و4 تم استبعادهم من المناصب القيادية ونقلهم إلى وظائف إدارية بدواوين عموم المحافظات.

  وجوه جديدة في مواقع قيادية

أوضحت الوزيرة أن الحركة تضمنت تعيين عدد من القيادات الجديدة من بين المتقدمين في الإعلان رقم (2) لسنة 2024 لشغل الوظائف القيادية بالمحليات، ومن أبرزهم:

 أحمد محمود حبيب سكرتير عام محافظة الإسكندرية.

 محمد صلاح عبدربه سكرتير عام مساعد الإسكندرية.

 جيهان عبدالحميد مسعود سكرتير عام القليوبية.

 محمد معوض عقل سكرتير عام مساعد القليوبية.

 د. إيهاب حسن محمد سكرتير عام شمال سيناء.

 محمود مصطفى غريب سكرتير عام مساعد شمال سيناء.

 عبدالعال البدري السيد سكرتير عام مساعد بورسعيد.

 عارف عبدالعزيز البركاوي سكرتير عام مساعد السويس.

 حازم محمد عزت سكرتير عام بني سويف.

 مجدي محمد الوصيف سكرتير عام مطروح.

كما تضمنت الحركة ترقية عدد من القيادات إلى الدرجة العالية، منهم:

محمد عبدالحميد مرعي (الجيزة)، أسامة رزق منصور (البحيرة)، خالد إبراهيم النمر (المنوفية)، أحمد محمد جمال الدين (بني سويف)، وإيهاب محمد رشاد (جنوب سيناء).

  توجيهات حاسمة من وزيرة التنمية المحلية

وجهت الدكتورة منال عوض القيادات الجديدة بضرورة التواجد الميداني بين المواطنين لمتابعة المشروعات الخدمية والتنموية على أرض الواقع، والتفاعل المباشر مع شكاوى الأهالي والعمل على حلها بشكل فوري، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء.

وأكدت الوزيرة أن المرحلة الحالية لا تحتمل التقصير أو التهاون، مشددة على أن الوزارة ستواصل متابعة وتقييم الأداء بشكل دوري بالتنسيق مع المحافظين، لضمان استمرار الكفاءات ودفع العناصر المتميزة لتولي المناصب القيادية.

  تقييم دائم وتصعيد للمتميزين

واختتمت وزيرة التنمية المحلية تصريحاتها بالتأكيد على أن الحركة الجديدة تعكس رؤية الوزارة لتحديث الجهاز المحلي وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة التحديات، مشيرة إلى أن التقييم المستمر سيكون معيار البقاء أو الإعفاء، بهدف تحقيق طموحات المواطنين وتحسين جودة الخدمات المقدمة لهم في مختلف المحافظات.

إقرأ أيضًا:

أهم قرارات الاجتماع الرابع والستين لمجلس الوزراء

مدبولي: مصر تفتح آفاقًا جديدة للاستثمار وتعزز شراكاتها مع الدول العربية

مدبولي: نعمل على تعظيم الاستفادة من المقومات الاستثمارية والسياحية لبورسعيد